แคมเปญ #BiasCorrect Make the Invisible Visible ของ Catalyst เพื่อวันสตรีสากลปี 2564 ชวนตั้งคำถามเพื่อท้าทายอคติต่อผู้หญิง

แคมเปญนี้จะรวบรวมภาพพื้นหลังสำหรับใช้ในการประชุมผ่านวิดีโอให้ดาวน์โหลด โดยในภาพมีข้อความชักชวนให้ตั้งคำถามเกี่ยวกับอคติในสถานที่ทำงาน Catalyst จัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล (International Women s Day IWD) ประจำปี 2564 ด้วยการเชิญชวนให้บริษัทผู้ประกอบการต่าง ๆ เข้าร่วมแคมเปญ #BiasCorrect Make the Invisible Visible (แก้ไขอคติ ชวนมองปัญหาที่อาจไม่เคยเห็น) ซึ่งจะจัดขึ้นทั่วโลก โดยจะมีการรวบรวมภาพพื้นหลังสำหรับใช้ในการประชุมผ่านวิดีโอที่มีข้อความส่งเสริมการพูดคุยกันอย่างเปิดอกเกี่ยวกับอคติที่มีโดยไม่รู้ตัวซึ่งเกิดขึ้นระหว่างการประชุม งานวิจัยของ Catalyst ชี้ให้เห็นว่า กำแพงที่มองไม่เห็นซึ่งเป็นอุปสรรคต่อผู้หญิงในสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะผู้หญิงผิวสีนั้น ยิ่งก่อปัญหามากขึ้นในช่วงที่มีการทำงานทางไกลระหว่างการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 เช่น ผู้หญิง 1 ใน 5 คนรู้สึกว่าถูกเพื่อนร่วมงานเมินหรือมองข้ามระหว่างการประชุมผ่านวิดีโอ 45% ของผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำทางธุรกิจระบุว่า การพูดในที่ประชุมผ่านวิดีโอเป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิง คนวัยทำงาน 1 ใน 5 คนพบเห็นการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานมากขึ้น หลังจากเกิดการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 แคมเปญ Make the Invisible Visible ของ Catalyst ครั้งนี้ จัดขึ้นร่วมกับ Burns [ ] The post แคมเปญ #BiasCorrect Make the Invisible Visible ของ Catalyst เพื่อวันสตรีสากลปี 2564 ชวนตั้งคำถามเพื่อท้าทายอคติต่อผู้หญิง appeared first on ThaiPR.NET.

Read on the original site